워라밸일자리 장려금이란?  전일제 근로자의 소정근로시간 단축을 허용한 중소, 중견기업 사업주를 지원하는 제도입니다. ✅ 지원 요건 근로자 개인 사정으로 일정 기간 근로시간을 단축하여 근무하고 전일제로 복귀할 수 있도록 허용한 우선 지원 대상 또는 중견기업 ✅ 지원 내용 1인당 30~50만원(1년간 최대 600만원) 워라밸일자리 장려금 사업목적  전일제 근로자가 필요한 때(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 소정근로시간 단축을 활용할 수 있도록 지원함으로써 다양한 일자리 수요를 충족시키고, 일과 삶의 조화에 기여  워라밸일자리 장려금 지원대상  소정근로시간 단축제도를 도입하고, 근로자의 필요(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 근로시간 단축을 허용한 사업주를 대상으로 합니다 워라밸일..