사일로(Silo)는 회사 안에 성이나 담을 쌓고 외부와 소통하지 않는 부서를 가리키는 말입니다.과거 전자 산업계를 호령했던 소니가 침체의 늪에 빠져 좀처럼 재기하지 못하는 이유 가운데 하나로 사일로 문화가 지적되고 있습니다. 이윤을 독점하려는 사업부들의 이기주의 때문에 기술이 공유되기 어려워졌고, 사업부 간 시너지도 없어 오히려 기술력만 쇠퇴시키는 결과를 낳았다는 것입니다. 비즈니스 맥락에서 사일로라는 용어는 조직 내의 여러 부서 또는 그룹이 정보, 목표, 도구, 우선 순위 및 프로세스를 다른 그룹과 공유하지 않는 상황을 의미합니다. 이러한 의사소통과 협업의 부족은 비효율성, 사기 저하, 기회 상실로 이어질 수 있습니다. 이번 블로그 게시물에서는 사일로의 개념과 원인, 영향, 사일로를 무너뜨리는 전략을 ..